AMBON,MRnews.com- Sebanyak empat puluh lima pejabat di lingkup Pemerintah kota Ambon mengikuti seleksi terbuka bagi pejabat tinggi pratama atau lelang jabatan, yang digelar di Pasific Hotel (12/02) dengan melibatkan assesor dari luar daerah yang telah dianggap profesional. empat puluh lima tersebut terdiri dari golongan IV B sebanyak 22 orang, golongan IV A sebanyak 23 orang, laki-laki 31 orang dan perempuan 14 orang. pelaksanana seleksi ini telah dilakukan sejak 22 januari sampai 22 februari 2018. dengan tujuan untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama yang kosong sebanyak 12 jabatan. Demikian diungkapkan Wali kota Ambon, Richard Louhenapessy kepada wartawan di Pasific Hotel Ambon.
Dikatakan, dua belas jabatan yang masih kosong itu terdiri dari jabatan kepala Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Ambon (Bappemda), dinas Disdukcapil, Perikanan, Kesehatan, Perhubungan, Perindustrian dan perdagangan, kepala dinas sosial, Pariwisata dan Kebudauyaan, Pengendalian Penduduk dan KB, Kepala dinas Kominfo dan Persadian, kepala dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan, kepala Satpol-PP kota Ambon.
“Selain mengisi jabatan kekosongan mendapatkan jabatan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh pemkot ambon demi terwujudnya pejabat yang memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan untuk menduduki jabatan tinggi pratama,” jelasnya.
Walau demikian lanjut Walikota seleksi ini dilakukan guna mencari pejabat yang memiliki sumber daya berkualitas dan semangat kerja yang tinggi dalam mendukung perubahan dan mensejahterakan masyarakat, sebagai upaya untuk menjamin objektifitas, keadilan, trasnparansi dan akuntabilitas, dan jika nanti peseta yang lolos seleksi bukan hanya sekedar ingin menjadi pejabat tetapi harus mampu melaksanakan apa yang telah menjadi visi dan misi pemkot.
Diharapkan seleksi terbuka yang dilakukan ini dapat menggali potensi kandidat melalui observasi sesuai dengan tuntutan situasi di lingkungan penugasan yang baru.
“Sebab pejabat pimpinan tinggi
pratama sangat mempunyai peran penting yang strategis, dalam stuktur organisasi pemerintah, mengingat jabatan ini merupakan antar dalam menjembatani dan mengoperasionalkan kebjakan dan program yang telah di tetapkan serta harus mampu mencerna mengolah dan merealisasikan tujuh agenda prioritas kota Ambon
oleh karenanya diharapkan mampu melaksanakan tugas secara optimal dengan pengalaam yang ada selama ini,” demikian Louhenapessy.(MR-06)
Comment