AMBON,MRNews.com,- Sebanyak 191 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon mengikuti pelatihan dasar (Latsar) CPNS golongan II dan III tahun 2022 di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Maluku.
Keikutsertaan ratusan peserta asal Pemkot Ambon itu tergabung bersama 118 peserta CPNS di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Maluku. Sehingga total 309 CPNS akan mengikuti Latsar hingga akhir November mendatang.
Pelatihan ini merupakan syarat bagi CPNS untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Sebelum tahun 2015 dikenal sebagai Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan atau disingkat Diklat Prajabatan atau cukup disebut Prajab.
Pelatihan dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika Pegawai Negeri Sipil (PNS) pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas dan budaya organisasinya supaya mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat.
Penjabat Sekda Maluku Sadali Ie mewakili Gubernur Murad Ismail membuka Latsar CPNS golongan II & III tersebut didampingi Penjabat Walikota Ambon Bodewin Wattimena, Kepala BPSDM Maluku Hadi Sulaiman, Kadispora Maluku Sandi Wattimena di Hall BPSDM, Selasa (11/10).
Dikesempatan itu, Sadali katakan, sumber daya manusia merupakan aset utama organisasi yang berfungsi sebagai penggerak dan penyelenggaraan tugas pemerintah.
“Karena itu, pondasi dasar reformasi birokrasi, seutuhnya harus dimulai dari pengelolaan manajemen sumber daya manusia aparaturnya,” terang Kadis Kehutanan Maluku itu.
Sebagai CPNS kata dia, perlu menjalani masa percobaan melalui proses pelatihan dasar dan terintegrasi, untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat, motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab serta memperkuat profesionalisme dan kompetensi.
“Diharapkan nanti peserta CPNS dapat mengimplementasikan apa yang didapat dalam pelatihan ini di lingkungan kerja masing-masing, dengan mengedepankan kode etik ASN yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif,” harapnya.
Sementara, Penjabat Walikota Ambon Bodewin Wattimena berharap, 191 CPNS Pemkot Ambon dapat mengikuti Latsar kurang lebih sebulan lebih ini dengan baik, disiplin dan bertanggung jawab.
Sehingga pada waktunya ilmu yang didapat, bisa diimplementasi secara tepat pada instansi masing-masing tempat bekerja maupun di masyarakat.
“Ketika masuk 191 orang, saya harapkan pun pada waktunya saat Latsar berakhir, juga jumlahnya sama dan lulus dengan predikat terbaik. Ini merupakan awal ditempa sebagai calon PNS, jangan jadikan beban tapi harus pastikan saudara akan jadi contoh,” pungkas Wattimena.
Sebelumnya, para peserta Latsar ini telah mengikuti tes CPNS di tahun 2019 dan dinyatakan lulus dan pengangkatan tahun 2020. Rencananya, Latsar diselenggarakan tahun 2020, namun karena pandemi Covid-19, baru bisa terlaksana di 2022 ini. (MR-02/BAP)
Comment